人才是企业的发展之本、竞争之本，在精旺的發展曆程中，我们一直都非常重视人才的引进、管理和发展。 精旺秉承“人才爲企業發展之根本”的理念，倡导企业价值与员工价值的共同成长，把人才发展置于战略高度，为发掘人才、吸纳人才、塑造人才、发展人才搭建一个广阔的舞台， 随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。
精旺福利待遇優厚，包括社會保險、各項補貼、節日福利、公司團建、年終獎金等，並對優秀人才進行股權激勵。
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社會保險
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各項補貼
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節日福利
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公司團建
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人才激勵
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年終獎金
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豬人工授精服務經理 全國 5 2025-06-30
任職要求：
45歲以下，本科以上相關專業學曆，具備良好溝通能力和服務意識，掌握演講授課技巧，認可公司核心價值觀，有良好的團隊合作精神，有責任感，有3年以上畜牧行業等相關技術服務工作經驗者優先，特別優秀者可放寬要求
員工福利：
五險
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
團隊聚餐
每月組織員工聚餐
多項補貼
餐補、法定或特定節日時提供禮物
年終獎
年末给予员工年終獎励，对一年来的工作业绩给予肯定
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技術服務經理 全國 5 2025-06-30
任職要求：
45歲以下，本科以上相關專業學曆，具備良好溝通能力和服務意識，掌握演講授課技巧，認可公司核心價值觀，有良好的團隊合作精神，有責任感，有3年以上畜牧行業等相關技術服務工作經驗者優先，特別優秀者可放寬要求
員工福利：
五險
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
團隊聚餐
每月組織員工聚餐
多項補貼
餐補、法定或特定節日時提供禮物
年終獎
年末给予员工年終獎励，对一年来的工作业绩给予肯定
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大區經理 全國 10 2025-06-30
任職要求：
45歲以下，本科以上相關專業學曆，具備良好溝通能力和服務意識，掌握演講授課技巧，認可公司核心價值觀，有良好的團隊合作精神，有責任感，有3年以上畜牧行業等相關技術服務工作經驗者優先，特別優秀者可放寬要求
員工福利：
五險
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
團隊聚餐
每月組織員工聚餐
多項補貼
餐補、法定或特定節日時提供禮物
年終獎
年末给予员工年終獎励，对一年来的工作业绩给予肯定
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精液檢測員 河南鶴壁 5 2025-06-30
任職要求：
45歲以下，能吃苦耐勞，可以接受封場管理，有工作經驗者優先，特別優秀者可放寬要求
員工福利：
五險
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
團隊聚餐
每月組織員工聚餐
多項補貼
餐補、法定或特定節日時提供禮物
年終獎
年末给予员工年終獎励，对一年来的工作业绩给予肯定
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公豬舍管理員 河南鶴壁 5 2025-06-30
任職要求：
45歲以下，能吃苦耐勞，可以接受封場管理，有工作經驗者優先，特別優秀者可放寬要求
員工福利：
五險
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
團隊聚餐
每月組織員工聚餐
多項補貼
餐補、法定或特定節日時提供禮物
年終獎
年末给予员工年終獎励，对一年来的工作业绩给予肯定
公司總部HR
聯系人：馮經理
電話：19639210607
地址：河南省鶴壁市農業矽谷産業園
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